ABRAS y otras 28 entidades minoristas lanzan plataforma de creación de empleo

En un movimiento pionero en el país, 29 entidades minoristas se han asociado para desarrollar una plataforma de creación de empleo en línea en el sector. Con la iniciativa, titulada Vacancies in Retail, el segmento espera minimizar los impactos causados por el nuevo coronavirus, asegurando la reubicación de los profesionales en el mercado laboral y preservando la actividad empresarial.
El lanzamiento oficial tiene lugar hoy, en una fecha emblemática: 1 de mayo, Día del Trabajo. Según los indicadores de Ibre/FGV, la crisis puede dejar hasta 12,6 millones de personas desempleadas y los ingresos de los trabajadores en edad de subcontratar en aproximadamente un 15%. El proyecto fue concebido por la Asociación Brasileña de Supermercados (Abras), la Asociación Brasileña de Cadenas de Farmaciay Farmacia (Abrafarma) y la Asociación Brasileña para la Prevención de Pérdidas (Abrappe). La acción también recibió apoyo voluntario de Tegra Sistemas, responsable del diseño de la plataforma; y Advance, que elaboró el proyecto de marketing y comunicación visual.
La aplicación Retail Vacancies estará disponible en todas las plataformas móviles, lo que requiere inicialmente que se conecte a la red social o al correo electrónico. La idea es establecer una conexión sencilla y autodidacta, sin las dificultades impuestas por los canales tradicionales de empleo. Al tener la cuenta creada, el profesional sólo necesita resaltar su área de especialización, experiencias previas y disponibilidad de horarios, y también puede insertar su currículum. Las entrevistas y evaluaciones se llevarán a cabo en línea.
Las empresas interesadas en contratar profesionales también dispondrán de un área exclusiva en el portal www.vagasnovarejo.com.br, en el que podrán registrar sus oportunidades. Serán responsables de excluir las vacantes que se cubren y firmarán un plazo en el que se comprometen a no utilizar la información de los candidatos para ningún otro fin, como la venta de productos o servicios.
Las primeras reuniones para discutir el movimiento comenzaron a finales de marzo y, en tan solo 15 días, ganaron la adhesión de las otras entidades. "Brasil está pasando por un momento sin precedentes, que ha traído muchos desafíos para los empresarios y los trabajadores. Vagas no Varejo es un proyecto importante que resulta de la suma de las fuerzas empresariales brasileñas en la generación de oportunidades para la población. Juntos, queremos ayudar al país a pasar por esta pandemia con menos daño económico posible", dijo Joao Sanzovo Neto, presidente de Abras.
"La desaceleración del ritmo de la economía y el desempleo son consecuencias inevitables de la crisis, y la recuperación tiende a ser muy lenta en algunos sectores. Con esta estrategia, los empresarios y líderes del sector privado añaden esfuerzos y habilidades para revertir esta situación más rápidamente y mantener el nivel de empleo e ingresos para muchas familias", dijo Sergio Mena Barreto, CEO de Abrafarma.
"La pérdida de capital humano es la mayor pérdida que puede tener una empresa. Este sindicato minorista es un compromiso con la sociedad para que juntos podamos superar esta fase. Y la iniciativa comienza ahora y está abierta a todas las empresas y candidatos para siempre", dice Carlos Eduardo Santos, presidente de Abrappe.