quarta-feira, 23 de janeiro, 2019

Admisión en el comercio minorista es el más alto en 4 años

Comercio por menor terminó 2018 con el mayor número de red de contratación de trabajadores en los últimos cuatro años. Entre Admisiones y despidos, debe se han abierto con vacantes registradas oficialmente 62000 en 2018, según las proyecciones de la Confederación Nacional de Comercio (CNC). Los datos oficiales del Registro General de empleados y desempleados (Caged) cerraron el año 2018 debe conocerse el miércoles, 23. En comparación con otros sectores, el comercio era la tercera más grande en la ampliación de lugares en 12 meses hasta noviembre, sólo los servicios en General y servicios de utilidad pública. A pesar del peor momento de la venta por menor han caído detrás, los dos años consecutivos de saldo neto positivo de empleo-2017 y 2018-logró recuperar sólo una cuarta parte de 410.000 empleos destruidos en la crisis. "La buena cara de la moneda es que estamos creciendo aparte de la fase aguda de la crisis; la mala noticia es que la recuperación está siendo lenta ", dice el economista jefe del CNC, Fabio Bentes, responsable de las proyecciones. Como el nuevo gobierno está más preocupado con la promoción de inversión y consumo, esta estrategia debe ayuda única por menor adelante predice Bentes. En el 2018, el comercio debe haber crecido 5,3% y para el 2019, el CNC espera un avance de 5,8%. De los diez segmentos analizados en 12 meses hasta noviembre, supermercados y farmacias, sectores que venden artículos esenciales como alimentos y medicamentos, llevaron los fichajes. El saldo neto de ranuras abiertas para los supermercados fue del período y 36100 para farmacias fue 13800. Carrefour abrió sobre 5500 plazas nuevas en 2018 para soportar la expansión. El grupo, que incluye las droguerías DPSP Pacheco y Sao Paulo, por ejemplo, abrió 110 tiendas el año pasado y contrató a 1400 trabajadores. "Si sumamos la apertura de tiendas y la sustitución de mano de obra fueron 8000 2018 espectadores," dice Liliane Cammarano, Gerente de recursos humanos. La mayoría de los contratistas son oficinistas, jóvenes en busca de su primer empleo. La historia se repite en racha de Drogasil, otra gigante de la industria. El año pasado, el grupo de abre 240 tiendas y abrió más de 3000 nuevas vacantes. Este año debería verse como en los ingresos, dice el Vicepresidente de recursos humanos, Maria Suzana de Souza. Ella señala que los últimos cinco años y expansión, así como los alimentos, los medicamentos son elementos básicos, cuyo consumo se mantiene, incluso en la crisis. Fragilidad. Bentes, el hecho de que los supermercados y farmacias llevan la contratación refleja la fragilidad de la recuperación, ya que estos segmentos son consumo obligatorio. Otro punto que refuerza la fragilidad es el salario promedio de admisión actual en la venta por menor en noviembre no se han recuperado la inflación del período. En noviembre, el salario promedio de los trabajadores era R $1.278,45, con una variación de 2,6% en 12 meses, hacia abajo desde lo alto del 4.05% de inflación. "Con el alto desempleo, personas aceptan un salario inferior," dice Bentes. La mayoría admitió tiene 19 y 24 años de edad y en la escuela secundaria completa, incompleta y completa superior. "Es el joven trabajador, bueno y barato". La información es del periódico O Estado de s. Paulo.
DCI - 23/01/2019 Noticia traducida automáticamente
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