Con una pérdida de 10.984 vacantes en junio, el mercado formal sigue reaccionando

El mercado laboral formal sigue reaccionando a la crisis del coronavirus, después de registrar una caída significativa de las vacantes en abril y una modesta recuperación en mayo.
El Brasil registró 906.444 despidos de vacantes formales en junio, según datos del Nuevo Registro General de Empleados y Desempleados (Caged) publicados el martes (28) por el Ministerio de Economía.
En comparación con las 895.460 contrataciones en el mismo mes, el saldo fue negativo en 10.984 puestos de trabajo.
En mayo, el saldo había sido negativo en 350.303, el peor resultado para ese mes desde el comienzo de la serie histórica, que comenzó en 2010.
En el año, el saldo de empleo formal cerró el primer semestre negativo en 1.198.363, como resultado de 6.718.276 entradas y 7.916.639 despidos.
Las cifras muestran que el deterioro del mercado formal ha sido considerablemente menor desde abril, el peor mes de la crisis, y cuando la pérdida neta del mercado formal fue de 918.286 vacantes.
La proyección del Instituto Brasileño de Economía de la Fundación Getulio Vargas (Ibre/FGV) para junio fue un saldo negativo de 220.000 vacantes.
El Secretario Bruno Bianco destacó, en una conferencia de prensa después del anuncio, el significativo crecimiento de las admisiones, en el orden del 24% en comparación con mayo. En la misma comparación, los cierres tuvieron una caída de casi 16%:
"La reacción del mercado laboral muestra que una recuperación en "V" (más rápido) es posible, como ha dicho el ministro Guedes", dice Bianco.
En comparación con meses anteriores, la mejora en el mercado formal es clara, según el profesor de economía de Fipecafi Samuel Durso, pero todavía estamos muy lejos de los resultados positivos de Caged: "Es una recuperación, pero todavía hay mucho terreno por delante en términos de mejora económica general", dice.
Durso señala que el gobierno todavía necesita definir más claramente cómo se mantendrá el nivel de empleo después del final del período de los programas sociales.
El Programa de Emergencia para el Mantenimiento del Empleo y los Ingresos, anunciado a finales de marzo por el gobierno para ayudar a las empresas en el costo de la nómina, además de permitir la reducción de salarios y el día, se extendió por otros dos meses.
Según el secretario, el número de empresas que se unieron pasó de 15 millones.
Cuando finaliza este plazo, sin embargo, no hay garantías de que el escenario continúe mejorando, explica el profesor:
"Estas medidas eran importantes para hacer que las empresas res mantengan los despidos tanto como sea posible, pero si la recuperación económica no es tan rápida como se esperaba, puede haber más despidos después del cierre de la política", dijo Durso.